全校各单位：

    为进一步完善学校岗位设置与聘用管理制度，优化人力资源配置，深入实施人才强校战略，推进学校各项事业发展，根据《景德镇陶瓷大学第四轮岗位设置与聘任实施方案》精神，现将有关工作通知如下：

一、实施范围

全校在编在岗正式教职工。校内人事代理人员参照执行。

二、组织机构及主要职责

全校教职工的岗位设置与聘任工作在校党委的统一领导下，成立分级聘用组织机构。

（一）学校成立第四轮岗位设置与聘任工作领导小组。负责领导和部署第四轮岗位设置与聘任工作。领导小组办公室设在人事处，由人事处处长兼任办公室主任。

（二）成立管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位三个聘任工作组。主要负责管理岗、专业技术岗、工勤技能岗三类人员的聘任与聘期考核等相关工作。

（三）二级单位成立工作小组。成立材料科学与工程学院、美术学院、设计艺术学院、机械电子工程学院、管理与经济学院、信息工程学院、文化传播学院、马克思主义学院、考古文博学院、体育与军事教学部、法学系、国家日用及建筑陶瓷工程技术研究中心等12个岗位设置与聘任工作小组。在学校总体方案的指导下，制定本单位岗位设置与聘任方案，并具体负责组织、实施本部门的岗位聘用、聘期考核等工作，提出拟聘名单报学校审批。

三、聘用条件

具体见《景德镇陶瓷大学第四轮岗位设置与聘任实施方案》。

四、正式申报时间安排

2025年12月12日起至2025年12月19日止。

六、申报材料及要求

（一）全校各类人员均须通过学校“数字化校园门户”系统中进行线上申报（线上申报流程见附件）。要求申报人员在系统中详细填写业绩内容，并提供相关支撑材料（科研系统同步数据无需再次提供，个人填写数据需提供），经审核通过后系统自动生成各类人员申报表，打印并签字确认。

（二）各学院（单位）岗位设置与聘任工作小组需认真审核申报人员材料，并提交《第四轮岗聘工作专业技术岗位聘任申报情况汇总表》（系统可一键导出），经学院（单位）聘用工作小组审核确定后提交。

七、相关要求

（一）加强领导。岗位聘任关系教职工切身利益，各学院（单位）要高度重视，切实将二轮岗聘工作纳入现阶段的重点工作，根据上级和学校有关文件精神要求，加强领导、领会精神、广泛宣传、统一部署，确保岗聘工作顺利进行。

（二）明确职责。各学院（单位）要切实履行职责，严格按照《实施方案》做好各项工作。既要科学制定本学院（单位）岗位聘用实施细则，同时做好专业技术三、四级岗位人员推荐和专业技术五级及以下岗位人员评聘工作。及时发现和解决聘用工作中出现的各类问题，做好广大教职工的思想工作。

（三）严格程序。各学院（单位）要严格按照聘用工作程序，循序渐进推进此项工作。既要认真做好申报人员资格审查和申报材料审核工作，又要根据申报人员材料，全面、客观、公正评价，同时严格按照公示制度做好评前材料和评后结果的公示。

（四）严肃纪律。各学院（单位）要严格按照岗位聘用相关规定执行，实事求是，坚持原则。对违反相关规定、不负责任，造成不良后果的单位，要追究相关人员责任。

学校第四轮岗聘设置与聘用各工作组联系人及联系电话：

校领导小组办公室：肖凡（短号：6242）

校管理岗位聘任工作组：方亮（短号：6602）

校专业技术岗位聘任工作组：鲍潮（短号：56789）

校工勤技能岗位聘任工作组：江毅（短号：6267）

材料科学与工程学院：周童庆（短号：8827）

美术学院：查玉华（短号：641026）

设计艺术学院：李慧（短号：6980）

机械电子工程学院：俞帅（短号：661122）

管理与经济学院：张春花（长号：13319372799）

信息工程学院：耿健（短号：6966）

文化传播学院：谭利军（短号：659888）

马克思主义学院：何华生（短号：641578）

考古文博学院：李倩（短号：686969）

体育与军事教学部：朱烈鹏（短号：682628）

法学系：鲁伟（短号：687777）

国家日用及建筑陶瓷工程技术研究中心：谭丽（短号：6986）

第四轮岗位设置与聘任工作领导小组

办公室（人事处代）      

2025年12月12日